Wróblewskiego 15a/12
Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom to absolutny priorytet i wymóg prawny. Jednym z kluczowych elementów dbałości o BHP w każdym przedsiębiorstwie jest prawidłowo wyposażona i utrzymana apteczka pierwszej pomocy w firmie.
W gąszczu przepisów, norm i zaleceń (takich jak popularna Norma DIN 13157), łatwo jest się pogubić. Czy wiesz, co musi, a czego stanowczo nie może zawierać Twoja apteczka zakładowa? Czy Twoja firma spełnia wymogi kontroli, w tym obowiązek wyznaczenia i przeszkolenia pracowników?
Przygotowaliśmy sekcję FAQ, która w zwięzły i konkretny sposób odpowiada na 6 najczęściej zadawanych pytań. Zdobądź pewność prawną i merytoryczną, sprawdź, jakie leki są zabronione i upewnij się, że Twoja apteczka pierwszej pomocy jest gotowa na każdą sytuację!
Apteczka pierwszej pomocy w firmie to prawny obowiązek każdego pracodawcy. Choć polskie przepisy (Kodeks Pracy) nie narzucają sztywnego składu, wymagają, aby jej zawartość była dostosowana do występujących zagrożeń.
W poniższym artykule przedstawiamy zdanie specjalisty na temat tego, co powinna zawierać apteczka zakładowa, aby była nie tylko zgodna z prawem, ale i skuteczna w ratowaniu zdrowia i życia.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca musi zapewnić środki do udzielania pierwszej pomocy oraz wyznaczyć i przeszkolić odpowiednią liczbę pracowników.
Najważniejsza zasada: wyposażenie apteczki w firmie musi być skrojone na miarę ryzyka.
Biurowiec: Wystarczy standardowy zestaw na drobne zranienia i omdlenia.
Produkcja/Budowa: Wymaga dodatkowego wyposażenia na oparzenia (opatrunki hydrożelowe), płukanki do oczu i elementy do tamowania silnych krwotoków.
Chemia/Laboratoria: Niezbędne są środki neutralizujące i płuczki do oczu w dużych pojemnościach.
Apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy NIE MOŻE zawierać:
Leków na receptę, silnych leków przeciwbólowych.
Leków na stałe schorzenia.
Płynów dezynfekujących na bazie alkoholu (np. woda utleniona – dziś zaleca się sól fizjologiczną lub łagodne antyseptyki).
Inne leki mogące zaszkodzić osobie nieznającej ich dawkowania lub uczulonej.
Choć Norma DIN 13157 nie jest obowiązkowa w Polsce, jest powszechnie uznawana za złoty standard dla apteczek zakładowych ze względu na kompleksowość i uniwersalność składu.
| Kategoria | Przykładowe Wyposażenie (DIN 13157) |
| Opatrunki Indywidualne | Opatrunki z kompresem (różne rozmiary: K, M, G), opaski elastyczne (6 i 8 cm). |
| Materiały Opatrunkowe | Plastry z opatrunkiem, zestaw plastrów (różne rodzaje), przylepiec na szpulce, kompresy jałowe (10x10 cm). |
| Elementy Ratujące Życie | Koc ratunkowy (folia NRC), ustnik/maseczka do resuscytacji. |
| Akcesoria Ochronne | Rękawice jednorazowe (minimum 4 szt.), nożyczki z tępymi końcówkami, chusta trójkątna. |
| Instrukcje i Dodatki | Instrukcja udzielania pierwszej pomocy, spis telefonów alarmowych, chusty z flizeliny. |
Samo kupno apteczki nie wystarczy. Kluczowe jest utrzymanie jej w pełnej sprawności.
Kontrola Terminów: Wyznaczona osoba (np. pracownik przeszkolony BHP) musi regularnie sprawdzać terminy ważności wszystkich produktów – zwłaszcza środków dezynfekujących i sterylnych opatrunków.
Lokalizacja i Oznakowanie: Apteczka w firmie musi być wyraźnie oznakowana (zielony krzyż na białym tle - znak ISO) i umieszczona w łatwo dostępnym, widocznym miejscu.
Wykaz Pracowników: Obok apteczki powinien znajdować się wykaz pracowników przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy z ich danymi kontaktowymi.
Najlepszym miejscem na zakup apteczki pierwszej pomocy dla firmy są specjalistyczne sklepy BHP i PPOŻ lub dystrybutorzy sprzętu medycznego. Oferują oni gotowe zestawy zgodne z normami DIN 13157 lub DIN 13169 (dla dużych zakładów), co gwarantuje pełną, certyfikowaną zawartość i długi termin ważności produktów. Naszym rekomendowanym dystrybutorem jest z pewnością sklep.szkolimy.net. To profesjonaliści, jak my :)
Nie. Skład apteczki pierwszej pomocy musi być dostosowany do rodzaju występujących zagrożeń. Hala produkcyjna o wysokim ryzyku urazów mechanicznych i oparzeń powinna mieć apteczkę spełniającą normę DIN 13157 lub bogatszą, zawierającą np. duże opatrunki hydrożelowe. W małym biurze o niskim ryzyku, skład może być uboższy, ale wciąż musi zawierać podstawowe materiały opatrunkowe, rękawiczki i maseczkę do RKO.
Obok prawidłowo oznakowanej apteczki zakładowej (zielony krzyż na białym tle) muszą znajdować się:
Instrukcja udzielania pierwszej pomocy w widocznym miejscu.
Wykaz pracowników przeszkolonych w zakresie pierwszej pomocy (imię, nazwisko, miejsce pracy, telefon kontaktowy).
Numery alarmowe (112, 999).
Kontrola apteczki pierwszej pomocy w firmie powinna odbywać się regularnie, w odstępach zależnych od specyfiki pracy (zwykle co najmniej raz na kwartał lub po każdym użyciu). Najważniejsze jest sprawdzenie terminów ważności sterylnych opatrunków, płynów do przemywania ran (np. soli fizjologicznej) oraz maseczek do resuscytacji. Zaleca się prowadzenie karty kontroli apteczki.
Nie, w apteczce pierwszej pomocy w firmie kategorycznie nie wolno przechowywać żadnych leków (w tym popularnych tabletek przeciwbólowych, leków na receptę, kropli żołądkowych itp.). Jest to podyktowane bezpieczeństwem – pracownik udzielający pomocy nie jest uprawniony do podawania farmaceutyków, a poszkodowany może być uczulony na dany składnik. Apteczka służy wyłącznie do udzielania pomocy przedmedycznej za pomocą środków opatrunkowych.
Choć polskie przepisy BHP nie narzucają jednej, sztywnej listy, najczęściej stosowaną i rekomendowaną normą określającą optymalny skład apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy jest niemiecka norma DIN 13157. Norma ta dostosowuje wyposażenie do potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw, gwarantując kompleksowe i skuteczne zaopatrzenie w materiały opatrunkowe i akcesoria ratunkowe.
Idea komplekosowo-bezpiecznych powstała w celu poprawy poziomu bezpieczeństwa firm w Polsce. Mamy świadomość, że bezpieczeństwo powinno być zbudowane na praktycznym podejściu i odpowiedniej świadomości. Możemy wspólnie stworzyć bezpieczne środowisko.
Zadzwoń do nas
Napisz do nas