41-500 Chorzów
Wróblewskiego 15a/12
Napisz do nas
biuro@samefi.pl
Zadzwoń do nas
+48 723 064 189
Dlaczego warto postawić na model "3 w 1"?
Tradycyjnie firmy zatrudniają: jedną firmę do BHP, drugą do "gaśnic", a trzecią do szkolenia z pierwszej pomocy. To generuje koszty, chaos w fakturach i rozmycie odpowiedzialności.
W Samefi proponujemy inne podejście: Jeden partner, który dba o całe spektrum bezpieczeństwa.
-
Widzimy zagrożenia całościowo (np. jak pożar wpływa na ewakuację i pierwszą pomoc).
-
Oszczędzasz czas i pieniądze (jeden dojazd, jedna umowa).
-
Masz pewność, że za Twoim bezpieczeństwem stoją praktycy: Oficerowie PSP i Ratownicy Medyczni.
Zacznij od audytu
Nie wiesz, w jakim stanie jest Twoja firma? Nie martw się. Zacznij od Audytu Zerowego. Przyjedziemy, sprawdzimy stan faktyczny (budynek, dokumenty, sprzęt) i powiemy Ci wprost: co jest dobrze, co trzeba poprawić, a co jest krytyczne. Bez straszenia, po partnersku.
Zadbaj o bezpieczeństwo swojej firmy już dziś. Skontaktuj się z nami i umów na bezpłatną konsultację: 📞 +48 723 064 189 📧 biuro@samefi.pl
Działamy w miastach: Katowice • Gliwice • Chorzów • Sosnowiec • Tychy • Bielsko-Biała • Rybnik • Żory • Częstochowa • Bytom • Piekary Śląskie • Zabrze
Bezpieczeństwo firmy – jak zacząć? Kompleksowy poradnik Samefi
Pierwszy pracownik, pierwsza kontrola, pierwszy stres
Moment, w którym zatrudniasz pierwszego pracownika, lub Twoja firma przekracza pewną skalę, to moment, w którym "bezpieczeństwo" przestaje być pustym hasłem, a staje się wymogiem prawnym. Kodeks Pracy, przepisy przeciwpożarowe, wymogi Sanepidu – lista obowiązków może przytłoczyć każdego przedsiębiorcę.
Często słyszymy pytania: "Czy muszę mieć behapowca?", "Czy ta gaśnica wystarczy?", "Co zrobić, gdy zdarzy się wypadek?".
Odpowiedź jest prostsza, niż myślisz. Bezpieczeństwo firmy to nie biurokracja, którą trzeba "odbębnić". To system naczyń połączonych. Jako eksperci łączący kompetencje Służby BHP, Ochrony Przeciwpożarowej i Ratownictwa Medycznego, pokażemy Ci, jak zbudować ten system solidnie, tanio i bez zbędnego stresu.
Krok 1: Fundament Prawny, czyli BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)
Wielu właścicieli małych firm (MŚP) myśli, że obowiązki BHP dotyczą tylko wielkich fabryk. To mit, który najczęściej kończy się mandatem z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP).
Co musisz mieć na start?
-
Ocena Ryzyka Zawodowego (ORZ): To dokument, który mówi: "Wiem, co może zagrażać mojemu pracownikowi i wiem, jak go chronić". Bez tego dokumentu, w razie wypadku, jesteś na straconej pozycji.
-
Szkolenia Wstępne i Okresowe: Każdy pracownik musi być przeszkolony zanim przystąpi do pracy. Nie online (dla stanowisk robotniczych!), ale rzetelnie.
-
Stały Nadzór (Outsourcing): Nie musisz zatrudniać behapowca na etat. Dla firmy do 50 pracowników idealnym rozwiązaniem jest zewnętrzna obsługa BHP. To stały abonament (często tańszy niż ZUS za jednego pracownika), w ramach którego masz pewność, że Twoja dokumentacja jest zawsze "na zielono".
👉 Wskazówka: Szukasz nadzoru? Sprawdź naszą Obsługę BHP dla firm.
Krok 2: Ochrona Przeciwpożarowa (PPOŻ) – więcej niż czerwona butla
Kupienie gaśnicy w markecie budowlanym to za mało. Bezpieczeństwo pożarowe to pewność, że w razie ognia Twoi ludzie i Twój majątek przetrwają.
Kluczowe elementy:
-
Instrukcja Bezpieczeństwa Pożarowego (IBP): Jeśli Twój budynek ma ponad 1000 m³ kubatury, ten dokument jest obowiązkowy. Musi być aktualizowany co 2 lata!
-
Przeglądy Techniczne: Gaśnice, hydranty, systemy oddymiania – muszą być sprawdzane przez konserwatora co rok.
-
Praktyka: Czy Twoi pracownicy umieją użyć gaśnicy? Większość nigdy nie trzymała jej w ręku. Praktyczne szkolenie PPOŻ to najlepsza droga do bezpieczeństwa.
W Samefi łączymy rolę behapowca i strażaka. Dzięki temu podczas jednej wizyty sprawdzimy i dokumenty kadrowe, i datę ważności na gaśnicy.
👉 Wskazówka: Potrzebujesz dokumentacji? Zobacz naszą ofertę Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego.
Krok 3: Pierwsza Pomoc – czynnik ludzki
Wypadek przy pracy, zawał serca u klienta, zadławienie w kuchni. To sytuacje, w których "papierologia" schodzi na dalszy plan. Liczą się sekundy i umiejętności.
Kodeks Pracy nakłada na Ciebie obowiązek wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Ale wyznaczenie "na papierze" to fikcja.
-
Apteczka: Musi być zgodna z normami (np. DIN 13157 dla biur, DIN 13169 dla przemysłu), a nie "samochodowa".
-
Szkolenie: Musi być praktyczne. Z użyciem fantomów, trenażerów AED i symulacji.
Jako ratownicy medyczni wiemy, że w stresie człowiek spada do poziomu swojego wyszkolenia. Dlatego nasze szkolenia z pierwszej pomocy są oparte na realizmie, a nie na slajdach.
Najnowsze posty
Idea komplekosowo-bezpiecznych powstała w celu poprawy poziomu bezpieczeństwa firm w Polsce. Mamy świadomość, że bezpieczeństwo powinno być zbudowane na praktycznym podejściu i odpowiedniej świadomości. Możemy wspólnie stworzyć bezpieczne środowisko.
Zadzwoń do nas
Napisz do nas