Wróblewskiego 15a/12
To jest nasz "Secret Sauce". Tradycyjne firmy BHP zajmują się tylko papierami. Ale bezpieczeństwo to system naczyń połączonych.
Wyobraź sobie pożar w magazynie.
Potrzebujesz Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego (domena Strażaka).
Ktoś uległ poparzeniu – potrzebna jest Pierwsza Pomoc (domena Ratownika).
Trzeba sporządzić Dokumentację Powypadkową (domena BHP).
Wybierając firmę, która łączy te kompetencje (jak Samefi – Ratownik, Strażak i Behapowiec w jednym), zamykasz trzy problemy jedną umową. Nie musisz szukać osobnych firm do przeglądu gaśnic, szkoleń z apteczki i nadzoru BHP.
To moment weryfikacji Twojego bezpieczeństwa. Stres, emocje, prokurator. Najgorsze, co możesz zrobić, to próbować "tuszować" sprawę lub wypełniać dokumenty wstecz.
Mając stałą obsługę, dzwonisz do nas. Jesteśmy na miejscu. Zabezpieczamy dowody, przesłuchujemy świadków i sporządzamy Protokół Powypadkowy wymagany przez ZUS. Twoim zadaniem jest tylko dbać o poszkodowanego – my dbamy o biurokrację.
Szukając firmy do obsługi BHP, nie pytaj tylko "ile to kosztuje". Zapytaj: "Czy przyjedziecie do mnie, gdy zdarzy się wypadek?" i "Czy macie wiedzę praktyczną?".
Twoja firma zasługuje na standard Samefi. Sprawdź naszą ofertę w Twoim mieście:
Wielu przedsiębiorców traktuje obsługę BHP jak przykry obowiązek podatkowy. Płacisz, dostajesz segregator, chowasz go do szafy i masz nadzieję, że nikt nigdy o niego nie zapyta. To błąd, który może kosztować majątek.
W nowoczesnym biznesie Usługi BHP to nie biurokracja. To Inżynieria Bezpieczeństwa. To gwarancja, że gdy zdarzy się wypadek, Twoja firma przetrwa – finansowo i prawnie.
Jako praktycy łączący kompetencje Służby BHP, Straży Pożarnej i Ratownictwa Medycznego, zebraliśmy 5 kluczowych pytań, które wpisują w Google właściciele firm – i dajemy na nie szczere odpowiedzi.
To najczęstsze pytanie. Zgodnie z Kodeksem Pracy, każda firma zatrudniająca pracownika ma obowiązki BHP. Ale nie każda musi tworzyć "Służbę BHP" na etacie.
Do 100 pracowników: Możesz powierzyć zadania służby BHP specjalistom z zewnątrz (tzw. Outsourcing BHP lub stały nadzór).
Powyżej 100 pracowników: Musisz utworzyć etat (lub jego część).
Werdykt Eksperta: Dla sektora MŚP (Małe i Średnie Przedsiębiorstwa) outsourcing jest tańszy i bezpieczniejszy. Zamiast płacić pensję, ZUS i urlopy jednemu pracownikowi, za ułamek tej kwoty (abonament) masz dostęp do całego zespołu ekspertów, którzy nie chorują i są na bieżąco z przepisami.
Wpisując w wyszukiwarkę "obsługa bhp cennik", znajdziesz oferty od 100 zł do kilku tysięcy. Skąd ta różnica?
Tanie oferty to zazwyczaj "abonament za gotowość" – płacisz za to, że ktoś jest wpisany w papiery, ale gdy coś się stanie, zostajesz sam.
Profesjonalna obsługa BHP (taka jak w Samefi) obejmuje:
Audyt zerowy: Sprawdzenie, co masz, a czego brakuje (zanim zrobi to inspektor).
Ocenę Ryzyka Zawodowego: Dokument, który jest Twoją polisą w razie wypadku.
Bieżące doradztwo: Telefon do przyjaciela, gdy nie wiesz, jak rozwiązać problem.
Reprezentację przed PIP: To my tłumaczymy się z dokumentacji.
Koszt? To zazwyczaj równowartość dobrej kolacji biznesowej miesięcznie. To niewiele za święty spokój.
Państwowa Inspekcja Pracy nie musi zapowiadać kontroli. Inspektor może wejść "z ulicy". Najczęstsze grzechy przedsiębiorców to: brak aktualnych badań lekarskich, przeterminowane szkolenia i brak oceny ryzyka na stanowisku pracy.
Mając podpisaną umowę na stały nadzór, zyskujesz Tarczę Prawną. Twój behapowiec to Twój pełnomocnik. W Samefi działamy według zasady: "Ty parzysz kawę, my rozmawiamy z Inspektorem". Dobrze prowadzona dokumentacja sprawia, że kontrola kończy się protokołem bezmandatowym.
Idea komplekosowo-bezpiecznych powstała w celu poprawy poziomu bezpieczeństwa firm w Polsce. Mamy świadomość, że bezpieczeństwo powinno być zbudowane na praktycznym podejściu i odpowiedniej świadomości. Możemy wspólnie stworzyć bezpieczne środowisko.
Zadzwoń do nas
Napisz do nas